photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

« L'ORDRE DES ARCHITECTES DE NOUVELLE-AQUITAINE, RECHERCHE UN(E) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) & TECHNIQUE - CHARGÉ(E) DU TABLEAU//ASSURANCES//FORMATIONS A POITIERS (86000). Pour accompagner la mise en œuvre pratique des missions régaliennes de l'Ordre des Architectes de Nouvelle-Aquitaine, soutenir l'action des conseillers et des collaborateurs de l'Ordre au quotidien, apporter un service aux architectes et participer à la protection du titre d'architecte. VOS MISSIONS SERONT : La gestion du Tableau de l'Ordre : Accueil (physique et) téléphonique des futurs inscrits Constitution des dossiers d'inscription architectes et sociétés (réception et contrôle des pièces justificatives obligatoires, demande de pièces complémentaires) Traitement des demandes de radiation, de transfert, de modification Traitement des prestations de services des architectes étrangers, Validation des décisions entérinées lors du Conseil, (Procès-verbaux et courriers) Gestion de la boite mail du Tableau Désignation des parrains/marraines des nouveaux inscrits (envoi courriers) Numérisation des photos des nouveaux inscrits (pour l'Archipride) Classement des dossiers après le Conseil (inscriptions,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Neuville-de-Poitou recherche un responsable des affaires scolaires et du CCAS à compter du 1er avril 2025. Cadre d'emploi rédacteur, animateur ou attaché à temps complet Le responsable des affaires scolaires exercera les missions suivantes : 1°) Affaires scolaires/ éducation a) Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation - Traduire les orientations politiques en plans d'actions - Evaluer les moyens nécessaires - Evaluer les besoins et attentes des familles et des directeurs d'établissements b) Pilotage opérationnel du projet éducatif - Suivre les dispositifs contractuels signés avec la CAF et l'Etat et évaluer les actions mises en œuvre (notamment interventions proposées dans le cadre des TAP). Proposer des évolutions en fonction des bilans d'évaluation. - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du milieu éducatif - Evaluation des actions menées - Contrôle de la qualité des services rendus et proposition d'amélioration, d'optimisation du service, - Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels, les points de vigilance. c) Etablissement et mise en œuvre de partenariats - Développer un travail[...]

photo Agent / Agente de réseaux de canalisation

Agent / Agente de réseaux de canalisation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché.e au responsable réseaux du centre de Loudun, vous aurez les missions : Exploiter et entretenir les réseaux : - Assurer le contrôle et la maintenance des ventouses ou autres équipements du réseau - Assurer les purges nécessaires sur les tronçons de réseau qui le nécessitent Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des réseaux Effectuer les travaux (ponctuellement) Assurer la mise en sécurité des activités, notamment assurer une bonne signalisation des chantiers Assurer l'entretien des véhicules et engins (ponctuellement) Réaliser des campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie, notamment, réaliser les débits/pression et les vérifications de bon état Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, .) Assurer des astreintes Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité, notamment porter les EPI sur les chantiers Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports, notamment saisir les absences sur ciril et les données sur Xmap Profil recherché : Issu-ed'une formation[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études et d'opérations afin d'accompagner Grand Poitiers dans le développement d'une plateforme favorisant le déploiement de l'intermédiation locative sur l'agglomération. Vous aurez en charge l'animation de cette plateforme et accompagnerez la collectivité et les particuliers sur le dispositif d'intermédiation locative. Missions principales du poste : - Au niveau stratégique o Participer à la mise en œuvre du plan de communication sur l'intermédiation locative ; o Piloter l'activité de la plateforme : suivi des logements captés par la plateforme et les opérateurs, de l'activité de la permanence téléphonique, des actions de communication, etc. ; o Poursuivre la stratégie de recherche et de captation de logements adaptés aux besoins en faisant le lien avec les autres politiques conduites par Grand Poitiers (amélioration de l'habitat, lutte contre la vacance) et en lien avec l'ensemble des parties-prenantes (élus, techniciens des collectivités, opérateurs IML, opérateurs Anah, etc.) -Au niveau opérationnel o Assurer une information de premier niveau aux propriétaires prenant contact avec la plateforme dans le cadre d'une permanence téléphonique[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de responsable de gestion budgétaire/comptable/paie pour la mairie de Vouillé. En tant que responsable budgétaire/comptable/paie, vous avez pour missions principales : La gestion financière de la collectivité : - Définition de la stratégie financière en relation avec le DGS et les élus, - Préparation, élaboration et suivi du budget, - Suivi de la comptabilité (fonctionnement et investissement), - Gestion de la dette et de la trésorerie - Ecritures comptables - Conception d'outils d'aide à la décision - Suivi administratif et financier (prêts, assurances, conventions, subventions, .) La gestion des Ressources Humaines et de la paie : - Gestion des carrières, - Gestion de la paie, - Constitution et gestion du fichier du personnel, - Gestion administrative du temps de travail, - Veille réglementaire relative à la carrière et à la paye. Savoir : - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des règles comptables, budgétaires et de la commande publique - Connaissance des nomenclatures comptables (M14, M49, ..) - Connaissance de la réglementation en matière RH (paie,[...]

Ressources supplémentaires